Arvin來到菲律賓後不知不覺已經快一個月了
工作確實忙碌，除了一般例行性工作外也碰到一堆以前從沒遇到過的規矩。
但Arvin從來不是乖乖聽話的小孩，老闆叫我工作，我就偏偏不要，畢竟連為什麼有這些破爛規矩都不知道，我沒有心思工作啦 ! !
好幾天的含淚苦讀簡體文章和不恥下問總算稍微明白了一些規矩的由來(老闆我有乖乖學習喔 ! ! )，也在這邊跟已經踏入的新人或想踏入這領域的的朋友分享，如果有錯也請大家告訴Arvin。
博弈產業中國稱博彩又稱菠菜(諧音)或是BC產業 。
而台灣朋友最大的疑問之一就是為什麼這個產業資訊這麼少，網路上查不到資料呢 ?對於個人信息極為保密呢 ?
這個應該說是國情問題 ，台灣法律雖然規定境內不得從事博弈行業，但卻沒有規定境外不能 。
但其他國家的法律卻不同，有的國家是明文規定境內境外都不得從事博弈行業，凡違反者據說最重將終生被限制出境。
所以大部分公司為了避免員工、客戶個資外洩，也為了保障員工的工作安全，才會有像是私人手機不得攜帶進入辦公區、不能叫本名要用稱號代替、公司網路監控、對外聯絡用第二帳號或是求職時視訊看不到面試主管樣貌諸如此類的規定。
如果同事回國休假時也必須將工作資料存放在公司或交給職務代理人，免得回國入境時被海關例行抽檢就GG思米達。
像Arvin公司來說從進公司大門那刻起就要先通過兩到門禁，進入樓層辦公區櫃台還要指紋打卡。(期待哪天會出現視網膜打卡
)，並交出自己的手機跟背包，才可以進入辦公區。
(當然，也有公司是讓員工自由使用手機的但怎麼操作就不太清楚了，希望有人可以分享)
接著來說明牌照，大家或許會疑問菲律賓怎麼有這麼多職缺，但徵才看來看去就是那幾間但福利又有些差異呢?
其實菲律賓的賭場牌照有超過10年的歷史，經歷許多風風雨雨後才演變成現在的菲律賓娛樂博彩公司Pagcor所發行的博彩牌照。或許有人聽過第一卡格楊First Cagayan以及亞太娛樂博弈機構Apeco 這兩個組織所發行的執照，但一個因為2016年杜特地上任後現在變成有點類似認證，一個僅限奧羅拉省經濟特區能使用，所以普遍不太有人知道。
Pagcor目前截至目前為止所頒發的執照總共有56張(截至2020年1月所頒發牌照總共60張，目前Parcor表示不會再加發牌照)，每張執照下可以掛10間公司，每一間公司下可以在掛許多的掛盤。這10間公司以及底下的掛盤其實都是獨立運作沒有所謂的整合。
如果還不懂，Arvin用之前看到網友分享的方式再加上自己的了解來做比喻 : 有一天"鬆鬆快"百貨商場在徵餐廳服務生，商場內有10間餐廳，每一間都是賣吃的，但餐廳老闆可能都不同，所以職缺薪資、福利、工作時間、休假都有落差但卻符合一定的行情，但這些餐廳都進駐在"鬆鬆快"百貨商場。
所以，這也是為什麼網路上常常看到XX集團招募，但看到的待遇、福利、工作時間、休假卻有差異就是這麼來的。換而言之不是名聲差的集團內就沒有好公司，也不是名聲大的集團就沒有待遇比較差的公司，簡單說就是人品才是王道 ! ! !
像Arvin的人品就普普，待的公司待遇、福利、工作時間、休假沒有一個算好的，唯有一點也是最重要的一點Arvin算滿意「開得出給得起，不會畫芭樂掯，也不會事後算帳」。這一點也是Arvin最在意的一點，遊戲規則大家講清楚說明白，要什麼簽證押金、護照換工牌之類的就直接講，當然能接受就接受，不能也別勉強，也別在到職後才告知人家中途離職會有什麼住宿費、違約金、桌椅磨損費拉巴拉巴拉諸如此類的。
講到這個，Arvin真的要為台灣求職者抱不平....如之前文章提到的有許多台灣朋友來菲律賓工作很多背後都有自己的故事，有些朋友遇到很好的公司真的要為他們感到開心，因為他們離自己目標又更進一步。但更多的卻是被招募簡章或是福利吸引而飛來，結果發現一整個跟想像的不一樣。這種情況下求職者要嘛接受現況，要嘛轉身離開，但總歸來說心情其實都不會好。古人說過好事不說，壞事傳千里，所以久而久之連帶影響這個產業。或許有人會把矛頭對準HR，但HR也是有HR的壓力，但還是小小的希望HR能跟台灣求職者先說清楚。
但最有效，最根本的方式就是在求職前先做功課，面試別怕害羞一定要問清楚，最後評估自己職涯規劃再做決定，這樣才能找到相對適合自己從屬性的工作。
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